Cursos de coaching

Curso de habilidades directivas en Zaragoza

Las habilidades directivas son los conocimientos, las destrezas y las capacidades que necesita quien lidera un equipo para sacar lo mejor de cada persona y del conjunto.

Este curso desarrolla las cualidades que permiten abandonar estilos y patrones tradicionales poco eficaces. La confianza en un líder nace de una comunicación efectiva: ayuda a los colaboradores a entender la estrategia global de la organización y a comprender cómo puede contribuir cada uno a los objetivos marcados.

Hard skills y soft skills

Quien dirige debe combinar las hard skills (conocimientos técnicos y teóricos, basados en su experiencia profesional) con las soft skills (comunicación, negociación, inteligencia emocional). De su desarrollo dependen la calidad y los resultados del equipo, que debe estar alineado y motivado con los objetivos de la empresa.

Quien lidera el equipo tiene que conseguir, a la vez:

  • Los objetivos del equipo: más cantidad, más calidad, menos costes y más satisfacción.
  • El desarrollo de las personas: motivar, coordinar y supervisar.
  • Generar confianza e inspirar el trabajo en equipo.
  • Apoyar las decisiones del equipo y crear una identidad común.

Preguntas frecuentes

¿Qué son las habilidades directivas?

Son los conocimientos, destrezas y capacidades que necesita quien lidera o dirige un equipo. Se dividen en habilidades técnicas (hard skills), basadas en el conocimiento y la experiencia, y habilidades de liderazgo (soft skills), que se entrenan: comunicación, negociación e inteligencia emocional.

¿Se pueden entrenar las soft skills?

Sí. A diferencia de lo que se suele creer, las habilidades de liderazgo se entrenan. El curso trabaja la comunicación, la motivación y la gestión del equipo para desarrollar un liderazgo efectivo basado en el conocimiento del propio equipo.

¿A quién va dirigido?

A directivos, jefes de equipo y mandos intermedios que quieran mejorar sus resultados a través de las personas, alineando y motivando a su equipo con los objetivos de la empresa.

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