Curso de orientación laboral en Zaragoza
La orientación laboral a través del coaching te ayuda a definir tu vocación profesional y las estrategias para acceder a un puesto de trabajo o cambiar de empleo.
En el proceso de orientación laboral me centro en mejorar tu situación profesional desarrollando las competencias y actitudes enfocadas a la búsqueda de empleo. El aprendizaje por competencias se trabaja desde tres pilares: el saber, el saber ser y el saber hacer.
- El saber: los conocimientos, el método y las técnicas conceptuales.
- El saber ser: el ámbito de los valores y las actitudes.
- El saber hacer: las habilidades y las destrezas.
De conocer tus competencias a pasar a la acción
Conocer las herramientas para la búsqueda de empleo es el primer paso para saber qué tipo de trabajo quieres y qué características debería tener. Identificar y definir tus competencias te ayuda a fijar una meta profesional realista y alcanzable; el modelo de competencias es hoy clave en el mercado laboral.
Me centro en trabajar las habilidades transversales y potenciarlas al máximo, porque son las que transforman un conocimiento en un comportamiento. De poco sirve ser capaz de hacer muchas cosas si no pasas a la acción con un objetivo definido, ya sea para buscar empleo o para mejorar en tu puesto actual.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la orientación laboral a través de coaching?
Es un proceso para definir tu meta profesional y la estrategia para alcanzarla: identificar tus competencias, conocer las herramientas de búsqueda de empleo y diseñar un plan de acción con un objetivo realista y alcanzable.
¿Qué son las habilidades transversales y por qué importan?
Son las que transforman lo que sabes en un comportamiento concreto: comunicación, organización, iniciativa, adaptación. Importan porque son las que te permiten pasar a la acción, y son muy valoradas en el mercado laboral actual basado en competencias.
¿Sirve tanto para buscar empleo como para mejorar en mi puesto?
Sí. El proceso vale tanto para orientar una búsqueda de empleo como para desarrollarte y mejorar dentro del puesto que ya ocupas, siempre con un objetivo definido.
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Cuéntame tu caso y preparo una propuesta a medida, para particulares o para empresas.